@ISIDEWITHPertanyaanekonomi3 tahun yang lalu

Haruskah Amerika beralih ke minggu kerja empat hari?

Haruskah Indonesia beralih ke empat hari kerja dalam seminggu?

Negara-negara termasuk Irlandia, Skotlandia, Jepang, dan Swedia sedang bereksperimen dengan empat hari kerja dalam seminggu, yang mengharuskan pemberi kerja untuk memberikan upah lembur kepada karyawan yang bekerja lebih dari 32 jam per minggu.

▲ 11 Balas ini Pemeriksaan pengetahuan •••+ Umpan saya Reaksi Laporan Mengikuti

2.4k Balasan

@ISIDEWITHDiskusikan jawaban ini...3 tahun3Y

iya nih

▲ 6 Balas ini Setuju Tidak setuju Link •••Reaksi + Umpan saya Laporan Mengikuti

@ISIDEWITHDiskusikan jawaban ini...3 tahun3Y

Tidak

▲ 4 Balas ini Setuju Tidak setuju Link •••Reaksi + Umpan saya Laporan Mengikuti

@ISIDEWITHDiskusikan jawaban ini...2 tahun2Y

Ya, dan membutuhkan uang lembur untuk bekerja selama empat hari per minggu

▲Balas ini Setuju Tidak setuju Link •••Reaksi + Umpan saya Laporan Mengikuti

Tampilkan lebih banyak balasan

Keterikatan

Aktivitas historis pengguna yang terlibat dengan question ini.

Memuat data...

Memuat bagan...

Demographics

Memuat tema politik pengguna yang terlibat dalam diskusi ini

Memuat data...

Diskusi

Panduan pemilih

Data & analitik

Kandidat

Tentang

Indonesia Berbicara bahasa Indonesia

iSideWith.com

iSideWith.com adalah panduan pemungutan suara paling populer di dunia bagi warga negara untuk menemukan informasi tentang pemilu, partai politik, kandidat, distrik pemungutan suara, dan masalah politik populer di negara mereka. Kami independen dan tidak berafiliasi dengan investor, pemegang saham, partai politik, atau kelompok kepentingan mana pun.

E-mail Kericau Facebook Youtube Siniar Patreon

© 2024 iSideWith.com. Semua hak dilindungi undang-undang. Penggunaan situs ini merupakan penerimaan atas perjanjian pengguna dan kebijakan privasi kami. iSideWith.com dapat memperoleh sebagian dari penjualan produk yang dibeli melalui situs kami sebagai bagian dari kemitraan afiliasi kami dengan pengecer. Materi di situs ini tidak boleh direproduksi, didistribusikan, dikirimkan, di-cache, atau digunakan dengan cara lain, kecuali dengan izin tertulis sebelumnya dari iSideWith.com.