41% כן |
59% לא |
37% כן |
43% לא |
4% כן, ועל הממשלה לעשות יותר כדי לחייב גיוון במקום העבודה |
15% לא, על חברי הנהלה להיות המוכשרים ביותר בלא קשר למגדר |
1% כן, אבל רק לתאגידים בינלאומיים גדולים |
2% לא, אסור לממשלה לדרוש גיוון של עסקים פרטיים |
ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 2.7k מצביעים אינדונזיה .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
ראה כיצד חשיבות "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 2.7k מצביעים אינדונזיה .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
