議論
政府は国定最低賃金を上げるべきですか?
連邦最低賃金とは、雇用主が従業員に支払うことができる最低限の賃金である。2009年7月24日以来、アメリカの連邦最低賃金は、時給7ドル25セントに設定されてきた。2014年にオバマ大統領は、連邦最低賃金を10ドル10セントに引き上げて、インフレ指数と連動させることを提案した。連邦最低賃金は、軍事基地、国立公園で働く人たちまた老人ホームで働く退役軍人を含む、全ての連邦職員に適用される。
@ISIDEWITH尋ねられた…12ヶ月12MO
最低賃金の引き上げにより、最初の仕事の給料が大幅に増えたら、あなたの生活はどう変わりますか?
あなたやあなたの知人の仕事の賃金が、その仕事の価値よりも低いと感じたことはありますか?また、公正な賃金はいくらだと思いますか?
もっと稼げば自分や他人の幸福が大幅に改善されたという個人的な経験と、それがあなたにどのような影響を与えたかについて教えていただけますか?
あなたのお気に入りの中小企業が従業員にもっと給料を払わなければならなくなったらどうなるかを想像してみてください。それによって彼らの運営方法や提供するサービスが変わると思いますか?
初任給がもっと高かったら、大学進学や特定のキャリアパスの選択についての決定が変わると思いますか?
雇用主がより高い最低賃金を支払わなければならなかった場合、10代の若者がパートタイムの仕事を見つけるために直面する可能性のある課題は何だと思いますか?
最低賃金の引き上げは、食料、衣類、娯楽など、あなたが定期的に購入するものの価格にどのような影響を与える可能性があると思いますか?
最低賃金の引き上げは、特に多くの人が最低賃金の仕事に就いている地域では、あなたの地域社会にどのような影響を与える可能性がありますか?
企業が他の場所でコストを削減しようとする中、最低賃金の引き上げがサービスや製品の品質に影響を与える可能性があると思いますか?
最低賃金が全国一律の賃金ではなく、あなたの地域の基本的ニーズのコストに基づいている「生活賃金」の概念についてどう思いますか?
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