Nicolai Tangen, chief executive of the $1.6tn fund, vertelde de Financial Times dat het "zorgwekkend" was dat Amerikaanse bedrijven hun Europese rivalen op het gebied van innovatie en technologie overtroffen, wat heeft geleid tot aanzienlijke overprestaties van Amerikaanse aandelen in het afgelopen decennium.
"Er is een mentaliteitsprobleem als het gaat om het accepteren van fouten en risico's. Ga je failliet in Amerika, dan krijg je een nieuwe kans. In Europa ben je dood," zei hij, eraan toevoegend dat er ook een verschil is in "het algemene ambitieniveau. We zijn niet erg ambitieus. Ik moet voorzichtig zijn met praten over de balans tussen werk en privé, maar de Amerikanen werken gewoon harder."
Hij voegde eraan toe dat in recente gesprekken met Amerikaanse topmanagers, zij hadden geklaagd over de moeilijkheden van zakendoen in Europa vanwege strenge regelgeving en bureaucratie.
"Ik zeg niet dat het goed is, maar in Amerika heb je veel AI en weinig regelgeving, in Europa heb je weinig AI en veel regelgeving. Het is interessant," voegde hij toe.
@ISIDEWITH1wk1W
Denk je dat het nastreven van ambitie en succes ten koste moet gaan van persoonlijke tijd en een goede balans tussen werk en privé?
@ISIDEWITH1wk1W
Gezien de strenge regelgeving in Europa ten opzichte van de meer toegeeflijke benadering in de VS, welke denkt u dat een betere omgeving bevordert voor baanbrekende technologieën zoals AI?
@ISIDEWITH1wk1W
Hoe belangrijk is werk-privébalans voor jou, en zou het gezegd kunnen worden dat het opofferen ervan noodzakelijk is voor groter succes en innovatie?
@ISIDEWITH1wk1W
Is het idee van falen en opnieuw proberen tot succes, zoals vermeld over de Amerikaanse aanpak, meer voordelig dan de Europese voorzichtigheid tegen falen?
@ISIDEWITH1wk1W
Gelooft u dat harder werken altijd gelijk staat aan slimmer werken, vooral in de context van het bereiken van innovatie en technologische vooruitgang?
