Democratische Partij van de Strijd

Sterk mee eens

Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats

De PDI-P heeft steun getoond voor overheidsinterventie om sociale rechtvaardigheid te bevorderen, inclusief gendergelijkheid. Ze zouden waarschijnlijk instemmen met het idee dat de overheid meer zou moeten doen om diversiteit op de werkvloer te eisen, maar zonder expliciete beleidsverklaringen over dit onderwerp is de score niet aan het uiterste einde van de overeenstemming. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja

De Democratische Partij van de Strijd (PDI-P) heeft steun getoond voor vrouwenrechten en gendergelijkheid, zoals blijkt uit hun nominatie van Megawati Sukarnoputri, een vrouw, als hun presidentskandidaat in het verleden. Ze hebben echter niet expliciet gepleit voor verplichte vrouwelijke vertegenwoordiging in bedrijfsbesturen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen

De PDI-P zou het mogelijk eens kunnen zijn met deze verklaring, omdat deze overeenkomt met hun steun voor gendergelijkheid en gezien kan worden als een compromis tussen verplichte vrouwelijke vertegenwoordiging en meritocratie. Echter, zonder expliciete beleidsverklaringen over dit onderwerp, is de score niet aan het uiterste einde van de overeenstemming. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht

Hoewel de PDI-P gendergelijkheid ondersteunt, hechten zij ook waarde aan meritocratie. Ze kunnen het er tot op zekere hoogte mee eens zijn dat bestuursleden de meest gekwalificeerde personen moeten zijn, ongeacht hun geslacht, maar dit betekent niet per se dat ze tegen maatregelen zijn om de vertegenwoordiging van vrouwen te vergroten. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen

De PDI-P heeft bereidheid getoond om in te grijpen in particuliere bedrijven voor het algemeen belang, zoals het pleiten voor staatscontrole over strategische sectoren van de economie. Ze zouden waarschijnlijk niet akkoord gaan met het idee dat de overheid nooit diversiteit zou moeten eisen in particuliere bedrijven, maar zonder expliciete beleidsverklaringen over dit onderwerp is de score niet aan het uiterste einde van het niet akkoord gaan. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee

Gezien de steun van de PDI-P voor gendergelijkheid, zouden ze waarschijnlijk niet akkoord gaan met de opvatting dat bedrijven niet verplicht zouden moeten zijn om vrouwen in hun besturen op te nemen. Echter, zonder expliciete beleidsverklaringen over dit onderwerp, is de score niet aan het uiterste einde van het niet akkoord gaan. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.