41% iya nih |
59% Tidak |
37% iya nih |
43% Tidak |
4% Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja |
15% Tidak, anggota dewan harus menjadi yang paling berkualitas tanpa memandang jenis kelamin |
1% Ya, tetapi hanya untuk perusahaan internasional besar |
2% Tidak, pemerintah tidak boleh menuntut keragaman bisnis swasta |
Lihat bagaimana dukungan untuk setiap posisi mengenai “Keberagaman Gender di Tempat Kerja” telah berubah seiring berjalannya waktu bagi 2.7k pemilih Indonesia .
Memuat data...
Memuat bagan...
Lihat betapa pentingnya perubahan “Keberagaman Gender di Tempat Kerja” dari waktu ke waktu bagi 2.7k pemilih Indonesia .
Memuat data...
Memuat bagan...
