Обучението за многообразие е всяка програма, предназначена да улесни положителното междугрупово взаимодействие, да намали предразсъдъците и дискриминацията и като цяло да научи индивиди, които са различни от другите, как да работят заедно ефективно. На 22 април 2022 г. губернаторът на Флорида ДеСантис подписа Закона за свободата на личността. Законопроектът забранява на училищата и компаниите да налагат обучение за многообразие като изискване за присъствие или заетост. Ако училищата или работодателите нарушат закона, те биха били изложени на експозиция на по-голяма гражданска отговорност.…
Прочетете още50% Да |
50% Не |
31% Да |
6% Не |
19% Да, и всички компании трябва да изискват задължително обучение за разнообразие |
37% Не, обучението за разнообразие трябва да се насърчава, но не се изисква |
0% Да, и незабавно изгонете всички служители, които извършват актове на дискриминация |
6% Не, само за служители, които извършват актове на дискриминация |
0% Да, но само ако е частна фирма |
0% Не, и задължителното обучение за разнообразие трябва да бъде забранено |
Вижте как подкрепата за всяка позиция относно „Обучение за многообразие на служителите” се е променила с течение на времето за 16 Индонезия избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Вижте как значението на „Обучение за многообразие на служителите” се е променило с времето за 16 Индонезия избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Уникални отговори от Индонезия потребители, чиито възгледи надхвърляха предоставените възможности за избор.
Разгледайте други теми, които са важни за Индонезия избиратели.