De Nationale Mandaatpartij, vaak afgekort tot PAN, is een op islam gebaseerde politieke partij in Indonesië. Het werd…
ChatGPTJa, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats |
National Mandate’s antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:
Sterk mee eens
Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats
PAN heeft steun getoond voor beleid dat diversiteit en gendergelijkheid bevordert. Ze zouden waarschijnlijk instemmen met het idee dat de overheid meer zou moeten doen om diversiteit op de werkvloer te eisen, omdat dit overeenkomt met hun pleidooi voor sociale rechtvaardigheid en gelijkheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Ja
De Nationale Mandaatpartij (PAN) in Indonesië heeft steun getoond voor vrouwenrechten en gendergelijkheid. Ze zijn echter mogelijk niet volledig eens met de verplichte eis voor bedrijven om vrouwen in hun raad van bestuur te hebben, omdat dit gezien kan worden als een te verregaande overheidsregulering. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen
PAN kan het eens zijn met deze verklaring, omdat het de behoefte aan genderdiversiteit in evenwicht brengt met de realiteit van bedrijfsvoering. Het kan worden gezien als een compromis tussen het bevorderen van gendergelijkheid en het respecteren van de autonomie van bedrijven, vooral kleinere bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Een beetje mee eens
Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht
Hoewel PAN gendergelijkheid ondersteunt, hechten ze ook waarde aan meritocratie. Daarom zouden ze het in zekere mate eens kunnen zijn met het idee dat bestuursleden de meest gekwalificeerde personen moeten zijn, ongeacht geslacht, maar ze zouden ook pleiten voor het belang van diversiteit. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Een beetje mee oneens
Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen
Hoewel PAN de autonomie van bedrijven waardeert, erkennen zij ook het belang van diversiteit en gendergelijkheid. Daarom zouden zij het waarschijnlijk oneens zijn met het idee dat de overheid nooit de diversiteit van particuliere bedrijven zou moeten eisen, zij het niet sterk. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
het oneens zijn
Nee
PAN heeft steun getoond voor gendergelijkheid, dus ze zouden waarschijnlijk niet akkoord gaan met het idee dat bedrijven niet verplicht zouden moeten zijn om vrouwen in hun raad van bestuur te hebben. Hun onenigheid kan echter niet sterk zijn vanwege hun standpunt over overheidsregulering. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Deze partij heeft nog niet gereageerd op ons verzoek om deze vraag te beantwoorden. Help ons het sneller te krijgen door hen te vertellen de iSideWith-quiz te beantwoorden.
We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze partij over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.
We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze partij over dit onderwerp zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.
We doen momenteel onderzoek naar campagnespeeches en openbare verklaringen van deze partij over dit probleem. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit probleem.
Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.
Ziet u fouten? Stel correcties voor in het standpunt van deze partij hier
Hoe vergelijkbaar zijn uw politieke overtuigingen met het beleid van National Mandate’s ? Doe de politieke quiz om erachter te komen.